Chorujesz? Skrócą ci urlop

Dodał(a): Dominik Tomaszczuk
2011-02-15 07:57
Odsłon: 1689
Komentarzy: 3

Tagi:

Nowe unijne założenia do nowelizacji dyrektywy o czasie pracy mogą spowodować odebranie części urlopu pracownikom, którzy przebywali na zwolnieniu lekarskim.

Lekarz / Fot. Kurhan, royalty free, http://www.sxc.hu/photo/1314902

Jak informuje Rzeczpospolita, pracownicy mogą stracić do dwóch dni urlopu za każdy miesiąc zwolnienia. Dotyczy to nie tylko chorujących, ale również młodych matek i kobiet w ciąży.

Nowy przepis ma spowodować, że nie będzie więcej dochodziło do sytuacji, w których pracownik łącząc zwolnienie zdrowotne z urlopem, opuszcza miejsce pracy nawet na kilka miesięcy. W wypadku urlopów macierzyńskich, taki okres mógł trwać nawet rok. Z proponowanego rozwiązania zadowoleni są prywatni przedsiębiorcy - oznacza to dla nich możliwość uniknięcia zatrudniania dodatkowych pracowników "na zastępstwo", co znacznie zmniejszy koszty.

Pomysł wzbudza ostry sprzeciw związków zawodowych. Przedstawiciele OPZZ twierdzą, że celem projektu jest jedynie zwiększenie dochodów pracodawców.

Zobacz także:

OFFline profil autora

Autor: Dominik Tomaszczuk

Artykuły (238) Galerie (15) Średnia ocen (3.90)

Wiek: 27 | Miejscowość: Warszawa | Kraj: Polska

O mnie: :) http://brlfoto.blogspot.com/

Ostatnie artykuły autora:

Pozycja autora w rankingach:

Dodaj do

Komentarze: 3

Sortuj komentarze:

Ramastafian 15.02.2011 15:26

Ocena:

Jeszcze trzeba wspomnieć o tym że jest w przygotowaniu ustawa aby pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego były bezpłatne oraz zmniejszenie zasiłku chorobowego

Komentarz został ukrytyrozwiń

Beata Rymarz 15.02.2011 14:16

Ocena:

Tak, mama od razu po macierzyńskim wróci do pracy a kto zapłaci za prywatny żłobek? Pracodawca czy ZUS? Na państwowy żłobek trzeba trochę poczekać link

Komentarz został ukrytyrozwiń