Zaloguj

Zarejestruj się

Zaloguj przez Facebook

Wiadomości24 > Styl życia > Zdrowie > Co pić w pracy w czasie upałów?

Pozycja materiału w rankingach:

937 miejsce

Dział: Zdrowie

Ocena: 0pkt

Oceń:

Co pić w pracy w czasie upałów?

  • Źródło: Gość dnia
  • 2010-08-01 20:46
  • Odsłon: 4627
  • Komentarzy: 0

Ten problem od lat nie uzyskuje właściwego zrozumienia u pracodawców, a pracownicy nie wiedzą, co im się należy w takiej sytuacji.

Przykładowy napoj profilaktyczny. / Fot. Tadeusz WojtaszekNapoje profilaktyczne to problem, który występuje od lat, ale jakoś nikt poważnie go nie traktuje - chociaż to, że trzeba pić, gdy temperatura otoczenia znacznie wzrasta, wiedzą wszyscy.

Szczególnie ostro występuje on w okresie letnim, a odczuwają go będą zwłaszcza pracownicy budowlani, drogowcy, rolnicy, a także kierowcy samochodów pozbawionych klimatyzacji i inni pracownicy transportu. Dotyczy to także wielu służb mundurowych, policjantów, celników i strażników miejskich itp., pełniących swe zadania na otwartym powietrzu, a nawet pracowników biurowych oraz zawodników sportowych. Odczuwają to osoby przebywające na plaży, a nawet zwykli urlopowicze, czy turyści w czasie upalnych dni.

A, że nie jest to sprawa błaha, najlepiej świadczy o tym to, że obowiązki dla pracodawców w tej sprawie ustaliła Rada Ministrów RP w rozporządzeniu z dnia 28 maja 1996 roku. http://www.ambar.pl/pl/36239/0/Rozporzadzenie_RM.html

Problem jednak w tym, że za zapisem mówiącym, iż: pracodawca zapewnia pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu i przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym duży wydatek energetyczny, napoje wzbogacone w sole mineralne i witaminy, nie poszły żadne wskazania o tym, jakie powinny być i w jakiej ilości, wspomniane sole mineralne i witaminy, by zapewniły funkcje profilaktyczne omawianych napojów.

Zobacz także:


Komentarze: 0

odśwież

Maksymalnie 4000 znaków. (możesz jeszcze wpisać: 4000)

Reklama

Najpopularniejsze

Reklama
Copyright 2012 Wiadomosci24.pl
Realizacja serwisu: Gratka Technologie Sp. z o.o.