Pozycja materiału w rankingach:
Pogodzenie pracy zawodowej i życia osobistego nie jest łatwym zadaniem, coraz częściej bowiem pracodawcy wymagają pełnej dyspozycyjności i całkowitego zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań.
Zobacz także:
Sortuj komentarze:
Piotr Senderski 06.07.2011 23:50
Wybór zawodu, a wcześniej także wybór rodzaju wykształcenia, powinien być zarówno zgodny z własnymi zainteresowaniami, uzdolnieniami i temperamentem, jak i realny, czyli powinniśmy się zastanowić, czy pracownicy o określonym profilu są obecnie (oraz czy będą w przyszłości) poszukiwani przez pracodawców. Jeżeli jesteśmy przekonani, że pracuje się tylko dla pieniędzy, sprawdźmy przede wszystkim, czy bylibyśmy dostatecznie usatysfakcjonowani z przeciętnych zarobków w rozważanym przez nas zawodzie.
Kiedy już ustalimy, jakiego rodzaju praca, czyli wykonywanie jakiego typu obowiązków zawodowych najprawdopodobniej będzie nam odpowiadać, dowiedzmy się, zanim zaczniemy szukać zatrudnienia, jak wygląda typowy dzień pracy pracownika wykonującego ten zawód. Pomóc w tym może ktoś znajomy, kto od dawna pracuje w danej branży i chętnie o tym opowie lub wizyta w firmie zatrudniającej pracowników o pożądanym przez nas profilu zawodowym. Osoby uczące się lub absolwenci mogą skorzystać w tym celu z praktyk lub staży wakacyjnych (jeśli będą mieli przekonanie, że rzeczywiście podczas takiej pracy będą wykonywać obowiązki z interesującej ich dziedziny lub będą bezpośrednio współpracować z osobami wykonującymi określony rodzaj pracy). Trzeba jednak pamiętać, że taki staż, jeśli zechcemy go później wpisać w CV, będzie już nas w przyszłości podczas starań o stałą pracę w pewnym stopniu szufladkował w oczach pracodawców. Źródło: www.praca5.pl/praca-zgodna-z-wlasnym-charakterem
Irlandczycy poprą traktat fiskalny? Nie chcą podzielić losu Grecji
(odsłon: +412)