Krajowy Rejestr Długów kojarzy się im również z samodzielnością oraz możliwością zarabiania dużych pieniędzy. Być może to właśnie one są motorem do prześcigania się w pomysłach na rozwój firmy. Aż 16,6% aplikujących nie wyobraża sobie pracy w innej firmie.
Kandydaci szukają ofert pracy przez portale rekrutacyjne – robi to, aż 82,9% wszystkich osób, które złożyły aplikację. Równie ważną rolę odgrywa tradycyjna gazeta 21,7% oraz polecenie od rodziny czy też znajomych.
43,2% aplikujących stwierdziło, że chętnie aplikowałoby ponownie do Krajowego Rejestru Długów.
Głównym motywem pracy w KRD jest chęć zapewnienia sobie lepszych zarobków, możliwość rozwoju zawodowego oraz osiągnięcie stabilności na gruncie zawodowym. Aż 25,4% aplikujących zaznacza, że praca w KRD rozwinie ich umiejętności.
Wśród głównych zalet KRD najczęściej wymieniane są ciekawe wyzwania – stanowią 53,2% wszystkich odpowiedzi. Dodatkowym atutem jest elastyczny czas pracy oraz satysfakcja z pracy w renomowanej firmie.
Aplikanci zapytani o wady najczęściej odpowiadali, że jest to strach przed trudnymi wyzwaniami oraz kontakt z wieloma osobami.
Warto zaznaczyć, że w Krajowym Rejestrze Długów, aż 49,5% pracowników pracuje ponad dziesięć lat.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
