Wiadomości24 > Portfel > Praca > Matka Polka na urlopie macierzyńskim

Pozycja materiału w rankingach:

#13383 wg odsłon (miesięczny)

13383 miejsce

Dział: Praca

Ocena: 16pkt

Oceń:

Matka Polka na urlopie macierzyńskim

Dodał(a): Beata Rymarz
2011-01-04 18:21
Odsłon: 6661
Komentarzy: 4

Tagi:

Koniec urlopu macierzyńskiego to również koniec pobierania zasiłku macierzyńskiego. Możemy oczywiście wykorzystać urlop wypoczynkowy. Ale co dalej?

W Polsce płatny urlop macierzyński przysługuje każdej młodej mamie. Jeszcze do niedawna jego długość wynosiła 20 tygodni. Dziś mama może skorzystać z dodatkowych dwóch tygodni płatnego urlopu. Jednak, kiedy dziecko skończy 6 miesięcy, mamy muszą zastanowić się co

/ Fot. Ferdinand Reus/ wikimedia commons

dalej. Koniec urlopu macierzyńskiego to również koniec pobierania zasiłku macierzyńskiego. Możemy oczywiście wykorzystać urlop wypoczynkowy. A co dalej? W Polsce każda młoda mama, po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, może przejść na 3-letni urlop wychowawczy.

Mama po urlopie. Jak sobie poradzić z powrotem do pracy

Niestety, jest to urlop bezpłatny, na który nie każdy rodzic może sobie pozwolić. Jak jest w innych krajach?

Wielka Brytania

Urlop macierzyński przysługuje każdej mamie, bez względu jak długo była zatrudniona u swojego pracodawcy. Nie ma znaczenia również wymiar godzin pracy. Długość urlopu macierzyńskiego w Wielkiej Brytanii wynosi ustawowo 52 tygodnie, z czego 39 tygodni jest płatnych. Młoda mama otrzymuje przez pierwsze 6 tygodni 90 proc. średniego, tygodniowego wynagrodzenia brutto. Kolejne 33 tygodnie pracodawca wypłaca £117.18 tygodniowo, chyba że 90 proc. tygodniowych zarobków jest niższe od tej kwoty.

Irlandia

Podobnie jak w Wielkiej Brytanii, Irlandia jest krajem, w którym urlop macierzyński przysługuje każdej mamie, bez względu na rodzaj umowy zawartej z pracodawcą. Urlop macierzyński w Irlandii jest płatny i trwa właściwie 26 tygodni, ale może zostać wydłużony o 16 tygodni. Prawo do zasiłku mają mamy, przez które były opłacane składki na ubezpieczenie. Wypłaca je, nie pracodawca, a Ministerstwo ds. Socjalnych i Rodzinnych.

Niemcy

Z początkiem 2007 roku płatny urlop macierzyński został wydłużony do 14 miesięcy. Z urlopu może skorzystać zarówno ojciec, jak i matka. Wysokość zasiłku macierzyńskiego jest zależna od tego, który rodzic udaje się na urlop i wynosi 67 proc. średniego wynagrodzenia netto.

Założenia europejskie mówią, że urlopy macierzyńskie powinny trwać minimum 14 tygodni. Wiele

krajów spełnia te normy - zarówno te większe, jak Niemcy czy Francja, jak i mniejsze. W Finlandii wysokość urlopu macierzyńskiego dla młodej mamy sięga nawet 44 tygodni, a na Węgrzech płatne i wolne dni od pracy z powodu urodzenia dziecka to 27 tygodni. Polska na szczęście również należy do krajów, w których długość urlopu należnego młodej mamie wynosi kilkanaście tygodni.

Polskie prawo przewiduje stopniowe wydłużanie urlopów macierzyńskich, aż do 26 tygodni w 2014 roku. Mimo wszystko, daleko będzie nam do Szwecji, gdzie opieka nad dzieckiem przysługuje zarówno mamie, jak i tacie i wynosi nawet 480 dni, do podziału między obojga rodziców.

Zobacz także:

OFFline profil autora

Autor: Beata Rymarz

Artykuły (68) Galerie (7) Średnia ocen (4.17)

Wiek: 31 | Miejscowość: Warszawa | Kraj: Polska

O mnie: Kiedyś studentka Germanistyki z Dziennikarstwem i Kulturą medialną, jednak po zmianie kierunku... ekonomistka i zupełnie początkujący dziennikarz-amator :)

Ostatnie artykuły autora:

Pozycja autora w rankingach:

Największa liczba odsłon (238)

Dodaj do

Komentarze: 4

Sortuj komentarze:

borenek 14.01.2011 20:15

Ocena:

poki co wyz demograficzny rosnie w angli,a niew polsce,moze jak odejdzie tusk na emrryture to oceni swoje rzady,zobaczymy kto bedzie pracował na jego emeryture

Komentarz został ukrytyrozwiń

Beata Rymarz 05.01.2011 11:03

Ocena:

Zgadza się. O takich przypadkach słyszy się coraz częściej. Kobiety naprawdę boją się zajść w ciążę, a po macierzyńskim stoją przed dylematem powrotu do pracy. Z obawy przed zwolnieniem najczęściej szukają nowego pracodawcy, aby rozpocząć wszystko od nowa. Przykre...

Komentarz został ukrytyrozwiń

Dooobra Baca . 05.01.2011 07:46

Ocena:

bardziej zastanowił bym się nad sytuacją młodych matek w Polsce. osobiście znam przypadki kiedy to o dziecku nawet mama nie myśli wręcz boi się go mieć tylko ze względu na utratę pracy. Znam przypadki kiedy to głośno mówi się o prorodzinnej polityce firmowej ale na osobności do kogoś z tym nie związanego mówi się że TA ZNOWU ZACIĄŻYŁA. Do pracy przyjmuje się dziś chetniej młodych mężczyzn aniżeli młode kobiety, tylko ze względu na to, że istnieje mozliwość że zajdą w ciążę (a to już dla pracodawcy problem). szkoda ale taka ta Polska wlaśnie. Pęd za pieniądzem, karierą, władzą...

Komentarz został ukrytyrozwiń

Beata Rymarz 04.01.2011 19:36

Ocena:

Zachęcam do podzielenia się swoimi spostrzeżeniami. Jak wygląda sytuacja młodych mam w innych krajach? ;)

Komentarz został ukrytyrozwiń