Pozycja materiału w rankingach:
W sobotę weszła w życie ustawa z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 201 poz. 1183).
Zobacz także:
Artykuły
(894)
Galerie
(263)
Średnia ocen
(4.11)
Wiek: 61 | Miejscowość: Ruda Śląska | Kraj: Polska
O mnie: www.podgorscy.info
Ostatnie artykuły autora:
Sortuj komentarze:
Adam Podgórski 03.12.2011 22:14
Szanowni Komentatorzy! Czyz trudno jest zrozumiec, że niepelnosprawnośc nie jest jedynyym kryterium naboru. Niepelnosprawny musi spelniać wszekie inn kryteria naboru (wyksztalcenie, umiejetnosci, komtenecje, doswiadcenie). Jeslii je spelni, to tylko wtedy znajdzie pierwszeństwo przed innymi, sprawnymi kandydatami. Sae chęci i bycie niepelnopsrawnym, nie wystarczą.
Sebastian Brudys 03.12.2011 21:11
Właściwa praca to z reguły w przypadku niepełnosprawnych stróż... mimo wykształcenia, predyspozycji i zdolności, nie są traktowani równo. A dostosowanie do potrzeb niepełnosprawnych urzędów to obowiązek urzędów od wielu lat. Kompletnie nieprzestrzegany - kolejny przykład martwego prawa...
Grzegorz Wink 28.11.2011 19:24
Urzędy mają obowiązek posiadać wszelkiego rodzaju ułatwienia dla niepełnosprawnych. A jeśli ich jeszcze nie mają to czas je wyposażyć.
Roman Woźniak 28.11.2011 18:56
To jest równość? Nie ulega wątpliwości trzeba im dać pracę ale właściwą dla danej osoby. Teraz w urzędzie trzeba będzie zakładać specjalne podjazdy, toalety, itp. Z wyjściem w teren też będą kłopoty.
Krak 28.11.2011 13:42
"Nakłada ona na urzędy obowiązek dawania pierwszeństwa przy zatrudnianiu osobom niepełnosprawnym - kandydatom do pracy na stanowiskach w służbie cywilnej oraz w samorządach. "
ale nie ma żadnych "kar" za nieprzestrzeganie tego obowiązku, czyli fikcja goniona fikcją. A jakie wykształcenie mają niepełnosprawni z reguły szkoła średnia i nic więcej. Studia to tylko nieliczni mają, ci co mieli zdrowie i możliwości aby jeździć na uczelnię.
Weronika 28.11.2011 12:04
No i gdzie tu sprawiedliwość? To zahacza już o absurdalną poprawność polityczną w USA, tyle, że tam dotyczy się do czarnych: jeżeli nie jest czarny wśród 4 białych kandydatów i mimo, że mogą być od niego lepsi to i tak on zostanie zatrudniony. Jedna wielka bzdura dyskryminująca innych pracowników i samych pracodawców.
Port Szczecin widziany subiektywnie
(odsłon: +280)