Wiadomości24 > Cywilizacja > Społeczeństwo > Nowe miejsca pracy dla niepełnosprawnych w Rudzie Śląskiej

Pozycja materiału w rankingach:

#6176 wg odsłon (miesięczny)

6176 miejsce

Dział: Społeczeństwo

Ocena: 40pkt

Oceń:

Nowe miejsca pracy dla niepełnosprawnych w Rudzie Śląskiej

Współautorzy:
Adam Podgórski

Dodał(a): Grzegorz Franki
2010-03-01 17:17
Odsłon: 10673
Komentarzy: 12

Tagi:

Dzisiaj przed południem w Rudzie Śląskiej otwarty został kolejny zakład aktywności zawodowej. Zatrudnienie w nim znalazło 27 niepełnosprawnych. Będą pracować w szwalni, a jednocześnie stale się rehabilitować i podnosić swoje kwalifikacje.

Wśród pracowników szwalni jest kilka osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym / Fot. Grzegorz Franki

Inicjatorem powstania rudzkiej szwalni jest dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Norbert Rózga. Rózga był też twórcą i pierwszym szefem istniejącego od roku 2005 Zakładu Usług Pralniczych, który jako zakład aktywności zawodowej zatrudnia dziś prawie 60 osób niepełnosprawnych. Od dziś Ruda Śląska jest jedynym miastem w województwie śląskim, w którym działają dwa ZAZ-y, a ich pracownicy stanowią blisko 30 procent wszystkich osób zatrudnionych w tego typu ośrodkach. - Nasz zakład, podobnie jak jego starsza siostra pralnia, będzie dobrym miejscem pracy, osobistego rozwoju, rehabilitacji a nawet spędzania czasu wolnego przez naszych pracowników - zapewnia dyrektor ZAZ-u, Gabriela Bogurska.

- W całym kraju w zakładach aktywności zawodowej

Nowi pracownicy przygotowali występ artystyczny dla swoich gości / Fot. Grzegorz Franki

zatrudnionych jest 2122 ludzi. Nasze województwo jest tutaj liderem, bo w ZAZ-ach pracuje ponad 300 osób ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Zgodnie z założeniami ustawowymi ZAZ jest nie tylko miejscem pracy, ale też miejscem rehabilitacji zawodowej i społecznej. Pracownik jest jednocześnie uczestnikiem terapii, a jej główny cel to zdobycie nowych umiejętności i kompetencji zawodowych - tłumaczy dyrektor śląskiego oddziału Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Grzegorz Żymła.

Doświadczenia zdobyte w zakładzie aktywności zawodowej mają ułatwić niepełnosprawnym podjęcie zatrudnienia na tzw. otwartym rynku pracy. Obecnie w Polsce pracuje tylko 23 procent obywateli posiadających orzeczenie o niepełnosprawności. W Unii Europejskiej już co druga osoba niepełnosprawna utrzymuje się wyłącznie z osobiście wykonywanej pracy.

Zobacz także:

OFFline profil autora

Autor: Grzegorz Franki

Artykuły (145) Galerie (3) Średnia ocen (4.25)

Wiek: 43 | Miejscowość: Katowice | Kraj: Polska

O mnie: Zainteresowania: - polityka społeczna ze szczególnym uwzględnieniem środowiska osób niepełnosprawnych - tożsamość regionalna Górnoślązaków - współczesna historia Polski i Górnego Śląska - krajoznawstwo - dziennikarstwo obywatelskie

Ostatnie artykuły autora:

Pozycja autora w rankingach:

Największa liczba odsłon (357)

Dodaj do

Komentarze: 12

Sortuj komentarze:

Autor usunął profil 12.03.2010 16:00

Ocena:

Tak to prawda, że dla niepełnosprawnych są tylko i wyłącznie oferty pracy fizycznej. Przykładem tego jest PI-ON. W ofercie pracy tylko ekspedientki lub pomoc w magazynie. Świadomość społeczeństwa to niepełnosprawny = ograniczony w szerokim tego słowa znaczeniu. Najwyższa pora to zmienić.
W policji ok. 5% pracowników to niepełnosprawni. Jednak zawarta z PFRON umowa nie jest przestrzegana. Niepełnosprawny ma zapewnione cale stanowisko pracy od PFRON tj. meble, komputer drukarkę itp.. jednak to wyposażenie często znajduje się w zupełnie innym pomieszczeniu niż pracuje niepełnosprawny. Również 7 godzin pracy oraz dodatkowy urlop rehabilitacyjny, nie jest mile dostrzegany w tej instytucji.

Komentarz został ukrytyrozwiń

Robert Młynarczyk 07.03.2010 23:40

Ocena:

Uważam ,że nic tak nie łączy jak OTWARTE SPOŁECZEŃSTWO, W TYM RYNEK PRACY. Np w Holandii mnóstwo niepełnosprawnych wykonuje najprostsze prace, sprząta, itp i nie ma z tym problemu. Na Zachodzie niepełnosprawni pracują bo nie opłaca się ich NIE ZATRUDNIAĆ, TAK JEST W WIĘKSZOŚCI KRAJÓW UE. po prostu kary za nie zatrudnianie takich osób są duże i nieodwołalne. system refundacji działa na początku procesu zatrudnienia, kiedy ktoś się np uczy swej pracy.

Komentarz został ukrytyrozwiń

Małgorzata Najda 03.03.2010 13:52

Ocena:

Takie wiadomości cieszą. Bardzo dobra inicjatywa Rudy Śląskiej, ale równocześnie zgadzam się z p. Agnieszką M.

Komentarz został ukrytyrozwiń

Wojciech Arciszewski 02.03.2010 21:18

Ocena:

Zgadzam się z Agnieszką M, ale równocześnie przyklaskuję inicjatywie Rudy Śląskiej.
Oczywiście, najlepiej byłoby by każdy niepełnosprawny, zdolny do pracy, posiadał prace odpowiednią do jego umiejętności.
Bo na razie daleko jest od ideału.
Szkoda, że wciąż jest za mało systemowych formalnych zachęt dla przedsiębiorców.Niestety rynkiem pracy rządzi pieniądz i trzeba firmy materialnie zachęcić do zatrudniania niepełnosprawnych. To rola państwa. Poza tym wciąż jest za mało akcji propagujących zatrudnianie takich osób.

Komentarz został ukrytyrozwiń

Magdalena Wróbel 02.03.2010 20:14

Ocena:

Agnieszko masz rację - jednak jaką masz radę, gdzie i jak mogłyby pracować, uczyć się ? Sama pewnie zdajesz sobie sprawę jak bardzo trudno jest udowodnić osobie niepełnosprawnej , osobą pełnosprawnym, co potrafi, niestety według myślenia osób zajmujących się kadrami - osoba niepełnosprawna więcej kosztuję jako pracownik a może mniej... Oczywiście jest to nie prawda, ale niestety takie myślenie jest....

Komentarz został ukrytyrozwiń

Autor usunął profil 02.03.2010 17:20

Ocena:

Dobrze, że są takie zakłady aktywności zawodowej. Jednak uważam, że takie zawody jak szwaczka, tynkarz, itd nie każdego niepełnosprawnego satysfakcjonują. Są osoby np: niesprawne ruchowo, a intelektualnie sprawne i tego rodzaju propozycje niekoniecznie są dla nich pocieszeniem.

Komentarz został ukrytyrozwiń