O przejawach rasizmu na Zielonej Wyspie

Firma, w której pracuję to własność rodziny Reilly. Istnieje od ponad pół wieku i bardzo dobrze prosperuje.
Z wyjątkiem zeszłego roku, kiedy przynosiła milionowe straty i szefostwo zastanawiało się, co jest powodem tego, że nie mogą sprostać wymaganiom rynku? Okazało się, że firma nie dotrzymuje terminów zamówień i traci klientów. Wszystko przez personel, który jedną trzecią pracy przeznacza na plotkowanie i zwyczajne obijanie się.
Wtedy jeden z braci Reilly wpadł na pomysł, żeby zatrudnić Polaków...

O personelu

Personel firmy to aktualnie dziesięciu Polaków, Słowak, Litwin oraz sześciu Irlandczyków. Dyrekcja jest zadowolona z Polaków. Po pierwsze pracują sumiennie, nie tracą czasu na zbędne rozmowy. Po drugie wyciągnęli firmę z finansowego dołka. Przez rok, od czasu ich zatrudnienia, wzrosła liczba klientów firmy, jak również wszelkie zamówienia realizowane są w terminie. Dzięki czemu obroty firmy rosną.

O czarnych owcach

Bezpośrednim przełożonym całej ekipy jest Irlandczyk Tony, lat około pięćdziesiąt pięć. Co jakiś czas manager wystawia głowę przez okno z biura na pierwszym piętrze i pyta: "Tony, czy wszystko w porządku?". Na co Tony odpowiada: "Wszystko w porządku Eamon, jest ok." Kiedy Eamon chowa głowę i jest już w swoim biurze, Tony mówi pod nosem: "A od......l się". Sytuacja powtarza się cyklicznie, jednak co jakiś czas Tony ubarwia obelgę.
Widzimy, że Tony miły nie jest i nie lubi nikogo. Trudno nazwać go czarną owcą, to po prostu lis w owczej skórze, rudy w dodatku. Bardzo lubi pikantne uwagi i klnie bez przerwy.

Kolejny przejaw dobrego wychowania to "mówienie do powietrza". Niby nie kierowane do nikogo, ale tak żeby adresat usłyszał. Tony: "Zobacz co ten polski skurczybyk przyniósł, jak to wygląda? Zaraz każe mu to zamienić." Collie, lat około trzydziestu, w odpowiedzi: "To cholerna polska cipa, szkoda gadać, mogliśmy zatrudnić tu Rosjan."

O naganach

Oczywiste jest, że takie rzeczy tolerowane być nie mogą i żaden człowiek przy zdrowych zmysłach nie może pozwolić na takie sytuacje. W skutek czego, Polacy zanieśli swój protest do dyrektora. Collie za rasistowski stosunek do Polaków dostał żółtą kartkę, jeżeli jeszcze raz sytuacja miałaby się powtórzyć, to poniesie konsekwencje swojego zachowania. Rozpatrywane miało być usunięcie Colliego z pracy. W co szczerze wątpię. Collie w styczniu przeprosił kilku Polaków, na których najbardziej wieszał psy. I zaproponował, by z okazji nowego roku puścić wszystkie urazy w niepamięć i skupić się na pracy. Niektórzy się zgodzili...

Moja opinia
Rozmawiałem już z wieloma obcokrajowcami m.in. Włochem, Pakistańczykiem, Anglikiem i wieloma Irlandczykami. Łączy ich jedno, są uprzejmi, gościnni, ciekawi świata, otwarci na inne kultury. W razie kłopotów podpowiedzą co zrobić, pokażą drogę, objaśnią i wytłumaczą. W końcu czasami można udać, że się czegoś nie słyszy. Można też rozpracować przeciwnika i skutecznie częstować go ripostami o odpowiednim zabarwieniu. Tylko, jeżeli nie mam nic do człowieka to czemu mam go obrażać? A może po prostu stoję na wyższym poziomie ewolucji a On zatrzymał się gdzieś na literce K w przedszkolu? Może? Byłoby to jakieś wytłumaczenie.
Całe szczęcie, że w stadzie zazwyczaj więcej jest białych owiec...