Ochroniarze pod ochroną związków zawodowych

zgadzam się z powyższą opinią w polsce nikogo nie interesuje branża ochrony sama pracuje 7 lat zrobiłam licencje na 2 letnim studium. co 3 lata wydaje pieniądze na badania niemało 350 zł żeby w komendzie przedłużyć licencje za którą mam pensjie 1100 zł to jest nędza tak żle jeszcze nie było.. w ostatnich latach jeszcze dodatkowo zabrano nam umowy o prace,, a dają o dzieło bez żadnego ubezpieczenia zdrowotnego nic a inwalidzi którzy ze mną pracują nie mają pojęcia o ochronie a pensje mają średnio 300 400 zł wiecej oprócz tego mają renty lub emerytury policyjne i wojskowe.. pracodawca ma samowolke inspekcja pracy też umywa ręce bo zajmuje się tylko umowami o prace anie śmieciowymi,,, i gdzie ma iść taki człowiek po pomoc zapisuje się do tych związków zawodowych chciałabym żeby kiedyś coś się zmieniło w tej branży dla nas ludzi młodych zdolnych i spełniających warunki fizyczne do ochrony żeby człowiek pracował normę godzin miał godziwe zarobki czy to jest możliwe w tym kraju może kiedyś,,a może nigdy. pozdrawiam wszystkich którzy mają odwagę zabrać głos w tej sprawie ..

Mam pytanie a co do tej pory robiły związki zawodowe ochroniarzy. kto im płaci wynagrodzenie, to normalne dziadygi nic nie robią aby ludzie pracujący w ochronie mieli lepsze wynagrodzenie i warunki pracy, przeca każdy kto zna kodeks pracy to wie że umowy zlecenia czy o dzieło są bezprawne, są to przestępstwa tak karne jak i skarbowe i nikt nic nie mówi, ani ZUS, ani US, nie mówiąc już o prokuraturze, i dlaczego związki nie zgłosiły nigdzie takiego przestępstwa, czy do ZUSu, US czy prokuratury, umowy te śmierdzą na odległość przekrętami i przestępstwem

Pod wszyskimi wypowiedziami się podpisuję,ale problem jest dużo szerszy.Wszyscy pracownicy ochrony powinni zdać sobie sprawę, że ZZ mogą nam zapewnić możliwość rozmów z pracodawcą.Brak umów o pracę to główna bolączka,poza tym wynagrodzenia, przestrzeganie Kodeksu Pracy,płacenie dodatku za noce,odprowadzanie pełnych składek zusowskich.Osobny problem to emeryci policji,wojska i więziennictwa.Następny problem to ochroniarze-inwalidzi,pracujący z bronią, w europie nie ma tego problemu.Wszystkich ,którzy chcą coś z tym zrobić proszę o komentarz, a którzy chcą podziałać proszę o kontakt

ja znam firme "IMPEL........",robią niesamowite przekręty,powinna zająć się nimi inspekcja pracy lub prokuratura.czy ktoś może wie jak zapisać się do związków zawodowych pracowników ochrony?

A ktoś zna firmę IMPEL Seciurity Polska ? - tutaj od jakiegoś czasu spadają wynagrodzenia po 200 - 300 zł miesięcznie, panuje wolna amerykanka jeśli chodzi o wynagrodzenia - za te same godziny pracy (240 - 350 godz./mc) są różne wynagrodzenia, chodzi mi o to, że np. 250 h/m jedni dostają jakięś pieniądze z kosmosu , a drugim zabiera się ..... , miesiąc później znowu inna wypłata za te same godziny.
ehhh :(

Zgadzam sie z Panią Pauliną. Taka sytuacja jest w całej branży. Ludzie są gnojeni, traktowani poniżej godności człowieka. Takim przykładem może być firma MATPOL, gdzie dowódcy z licencją II stopnia muszą stawać na baczność przed kontrolującymi którzy nie mają żadnych uprawnień. Pracownicy biura którzy nadzorują obiekty są bez licencji. Jak to się ma do ustawy o ochronie?. Ludzie jeżeli chcecie pracować w ochronie to omijajcie MATPOL.

Gdzie jak gdzie, ale w zachodniopomorskim nie należy mówić o wzroście pensji - lecz o obniżkach! W efekcie kolejnego przetargu nasze płace zmniejszone zostały o 2 złote netto za godzinę. Warunki zatrudnienia to oczywiście tylko umowa zlecenie. Na umowę o pracę nie ma szans w żadnej z firm w naszym województwie. Najlepszymi pracownikami są oczywiście renciście i emeryci policyjni, którym odpowiada każda stawka za pracę, byleby wyjść z domu. Posiadam licencję, a moje wynagrodzenie za pracę jest niższe od pracownika bez licencji. Żeby utrzymać rodzinę trzeba pracować minimum 360 godzin miesięcznie. I jaki ze mnie pracownik przy takim zmęczeniu organizmu? Gdzie mowa o bezpieczeństwie przy pracy z bronią? Może najwyższa pora aby Związki Zawodowe Pracowników Ochrony zajęły się obroną tego zawodu i ludzi, którzy chcą profesjonalnie wykonywać swoją pracę? Napewno nie doczekamy się tego ze strony naszych pracodawców, bo mają nas głęboko gdzieś!!!!! Jesteśmy z Wami i przeciwko tej chorej sytuacji!

Zgadzam sie z Wami,firma aprobuje starych gliniarzy którzy by nie oglądac starej w domu zajmują miejsce młodym,druga sprawa to ręcisci którym zależy na umowie o dzieło i nie mogą wykazywac dochodów.Jedna jak i druga strona najchętniej pracowała by na czarno,co odbija sie na całej reszcie normalnych pracowników ochrony,legalnie robiących licencje i chcących zarobic godziwe pieniądze.Ekotrade i ich umowy z Anpolem,to jedynie pranie brunych pieniędzy,sprawdzałem i taka firma w ogóle nie istnieje.Dziwną rzeczą jest fakt ze ani PIP ani Solidarnośc tego nie widzi.To łamanie prawa i artukułu1,działu 2 Kodeksu pracy który brzmi,,Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o prace umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków pracy opisanych w art 22 punkt1 .Zastanówmy sie nad tym sami jako pracownicy ochrony bo rąbią nas w dupe jak chcą...

ja również uważam że w pracy pracownika ochrony nie powinno być miejsca dla rencistów i osób z grupą niepełnosprawności,to odpowiedzialna praca,nie dla chorych osób.jestem też przeciw dofinansowaniom dla firm pracy chronionej,to ma wpływ na stawki przy przetargach i młodzi,zdrowi ludzie z licencjami zostają bez pracy lub pracują za minimum /co jest jedynym żrudłem dochodu/ a firmy zatrudniają inwalidów którzy dostają emeryturę i pensje.Wydajesz ponad 2000 na licencje a na twoim miejscu siedzi emeryt-inwalida!!!!To obłęd i ..........brak słów,ręce opadają!!!!!!

Po co to człowiek robi tą licencje jak później haruje za najniższą krajową.A jak chce dorobić do pensji to mówią że do zakład pracy chronionej i nie można.Jak ochrona to nie zakład pracy chronionej,w ochronie nie powinny pracować osoby ze stopniami niepełnosprawności.