Wiadomości24 > Moje Trzy Grosze > Opinie > Praca z toksycznym szefem

Pozycja materiału w rankingach:

#23038 wg odsłon (miesięczny)

23038 miejsce

Dział: Opinie

Ocena: 14pkt

Oceń:

Praca z toksycznym szefem

Dodał(a): Marek Bachorski-Rudnicki
2011-08-19 22:05
Odsłon: 1718
Komentarzy: 4

Tagi:

Większość pracowników zdaje sobie sprawę, gdzie leży granica oddzielająca uczciwość od podłości i zgnilizny moralnej. Niestety praca z niektórymi szefami jest tak bolesna, jak zażycie trutki.

W którymś momencie swojej kariery mogłeś natrafić na takiego szefa. Mam nadzieję, że nie jesteś jednym z nich i nie traktujesz swoich pracowników jak przedmioty.

Mówią, że pracownik, gdy pracuje z toksycznym szefem cieszy się dwa razy: pierwszy raz gdy się przyjmuje do pracy i drugi, gdy się z tej pracy zwalnia. Bo zachowanie toksycznego szefa jest na tyle złe, że jest toksyczne nie tylko dla pracowników, ale i dla firmy, w której oni pracują. Pracownicy nazywają to „dociskaniem śruby”, „upokarzaniem”, „robieniem w konia”, „robieniem z pracownika ofiary”, czy „robieniem w balona”. Szef toksyczny zasadę ma jedną: paraliżuje całą firmę strachem i swoim szaleństwem.

Specyficzne oznaki toksycznego szefa

Toksyczny szef często jest bezdusznie przywiązany do wyimaginowanego, sobie tylko znanego celu. Wręcz perfekcyjnie niszczy wszystko i wszystkich, którzy mu przeszkadzają w jego obłędnym dążeniu do nie wiadomo czego. Przeciwników swoich wizji traktuje jak zdrajców. To jest prawie jak wojna, tutaj są tylko ofiary. Ten typ szefa „nie bierze jeńców”.

Trujący szef jest zazwyczaj wyniosły i arogancki, z reguły będzie cię unikał. Uważa bowiem, że zawsze ma rację, a porad szuka u tych, którzy mu przytakują. Tylko wybrańcy i nikt inny dostają informacje, więc nie ma dyskusji na temat wykonywania pracy. Bo toksyczny szef, powiem szczerze–wszystko robi PERFEKCYJNIE. Pracowników zazwyczaj traktuje chłodno, czasem nawet okrutnie. Uważa, że skoro mają irrealny bałagan na stanowisku pracy to jest to świetny powód by potrącić wynagrodzenie lub nie płacić im wcale.

Zobacz także:

OFFline profil autora

Autor: Marek Bachorski-Rudnicki

Artykuły (349) Galerie (32) Średnia ocen (3.38)

Miejscowość: Wrocław | Kraj: Polska

O mnie: Zastrzegam sobie prawo do zmiany zdania w dowolnej chwili, wyrażona opinia jest aktualna tylko w chwili jej pisania...

Ostatnie artykuły autora:

Pozycja autora w rankingach:

Dodaj do

Komentarze: 4

Sortuj komentarze:

Wojciech Arciszewski 22.08.2011 17:03

Ocena:

Faktem jest, że zły szef to gorzej niż zły współmałżonek, bo z domu można sobie wyjść, a z pracy nie :-)))

Komentarz został ukrytyrozwiń

Joanna Grzenia 21.08.2011 17:23

Ocena:

Tacy zwierzchnicy zdarzają się niestety nie tylko w prywatnych przedsiębiorstwach. W państwowych dużych i renomowanych firmach, można ich spotkać bardzo często. Wieloletnie układziki i metody zaszczuwania niepokornych pracowników to tam niemal norma. A udowodnienie mobbingu przed sądem pracy w Polsce graniczy z cudem...

Komentarz został ukrytyrozwiń

HENRYK CZECHOWSKI 20.08.2011 12:22

Ocena:

To bardzo dobry artykuł. Najczęściej młodzi przemądrzali wykształciuchy bez logiki i kultury. Jak dołapią władze to się odgrywają. Wojskowa tzw. FALA od 1989 r zapanowała w życiu codziennym, a szczególnie w miejscach pracy. Jest nadprodukcja bezrobotnych, a tym samym upominasz się to won. Na twoje miejsce czeka nawet 20 innych. A już jak ktoś jest starszy z wieloletnim stażem to dopiero jest dołowanie. Obecna dość często taktyka zwierzchników to: ... ja jestem pon, a ty kto ?

Komentarz został ukrytyrozwiń

Wojciech Arciszewski 20.08.2011 09:42

Ocena:

Szefowie to zwykli ludzie, tylko dysponujący władzą wynikającą z zajmowanego kierowniczego stanowiska. A więc, ich różnorodność jest ogromna, a wszelkie cechy charakteru są szczególnie uwidaczniane. Najgorszy wariant to cham, prostak, gbur, idiota dysponujący władzą nad innymi ludźmi.I tak się niestety co jakiś czas zdarza.
Trudno z nim walczyć, szczególnie gdy jest właścicielem firmy. W karygodnych przypadkach trzeba iść na policję (molestowanie) lub do sądu pracy.

Komentarz został ukrytyrozwiń