Facebook Google+ Twitter

Pracodawca nie ma prawa cię kontrolować

  • Źródło: IAR
  • Data dodania: 2008-10-20 07:21

Coraz więcej pracodawców korzysta z czytników biometrycznych i wykrywaczy kłamstw - pisze "Gazeta Prawna". Na potrzeby kontroli podwładnych firmy stosują także alkomaty, programy nadzorujące pocztę elektroniczną i nagrania wideo.

Tymczasem Kodeks Pracy zabrania pracodawcom pozyskiwania tych informacji nawet jeśli zgodzą się na to podwładni lub kandydaci do pracy. Jest to możliwe wyłącznie, gdy przepisy szczególne, na przykład te dotyczące Służby Celnej lub policji, dają im takie uprawnienie.

Nawet za zgodą podwładnych przełożeni nie powinni poddawać ich badaniom wariografem, przeprowadzać testów psychologicznych i pobierać od nich danych biometrycznych, z zastrzeżeniem sytuacji, w której dotyczy to ochrony tajemnic przedsiębiorstwa.

Pracownicy, którzy uznają, że kontrola narusza ich dobra osobiste, mogą albo złożyć skargę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych lub zaskarżyć pracodawcę do sądu z tytułu naruszenie dóbr osobistych.
Więcej w "Gazecie Prawnej"

Wybrane dla Ciebie:




Komentarze (0):

Dziękujemy za Twoją aktywność w serwisie wiadomosci24. Do zobaczenia niebawem w innym miejscu.

Najpopularniejsze

Copyright 2017 Wiadomosci24.pl
#PRZEPROWADZKA: Dowiedz się więcej

Korzystamy z cookies i local storage.

Bez zmiany ustawień pliki są zapisywane na urządzeniu. Więcej przeczytasz tutaj.