Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Rewolucja w prawie w 2015 roku

Anna Dzikowska
Anna Dzikowska
Zmiany w przepisach prawnych w 2015 roku
Zmiany w przepisach prawnych w 2015 roku brak
Od 1 stycznia czekają Polaków zmiany przepisów prawnych, m.in. nowe zasady przy zdawaniu egzaminu na prawo jazdy i matury, nowy wzór dowodu osobistego, zmiany w kodeksie pracy czy nowości w prawie podatkowym.

Trudniej o prawo jazdy

Egzamin na prawo jazdy w 2015 roku będzie droższy. Nieoficjalnie mówi się o podwyżce o 300 zł. Zdający egzamin będzie musiał wykazać się wiedzą na temat jazdy samochodem przyjaznym środowisku (Eco Driving). Kursant będzie zobowiązany przejść dodatkowe płatne szkolenie z zakresu wiedzy na temat ekonomicznej jazdy samochodem.

Ponadto nowelizacja uchyla obowiązek odbywania szkolenia teoretycznego dla kursantów w szkołach jazdy. Na teście praktycznym dojdą dwa dodatkowe zadania – właściwa zmiana biegów i hamowanie silnikiem.

Egzamin na prawo jazdy będzie można zdawać na pojeździe innym niż należący do WORD-u. Pojazd ten będzie musiał jednak spełniać określone warunki wymagane do przeprowadzenia egzaminu państwowego, m.in. posiadać kamerę w kabinie.

Celem tych rewolucyjnych zmian jest m.in.: doprecyzowanie systemu egzaminów na prawo jazdy. Przepisy mają na celu wyrobienie w młodych adeptach kierownicy umiejętności płynnej jazdy, a także zmniejszenie emisji spalin.

Od 2016 roku w okresie próbnym młody kierowca będzie musiał mieć obowiązkowo przyklejony w widocznym miejscu zielony listek, oraz będą na niego nałożone większe ograniczenia prędkości.
Ponadto nie będzie można podjąć żadnej pracy jako kierowca, a także założyć działalności gospodarczej związanej z prowadzeniem pojazdów.

Nowe dowody osobiste

Od 1 stycznia 2015 r. obowiązywać będzie nowy wzór dowodu osobistego. Na nowych dokumentach tożsamości nie będzie już informacji o adresie zameldowania, kolorze oczu i wzroście. Fotografia będzie taka sama, jak ta, która obowiązuje w paszportach. Według danych MSW dowód osobisty będzie ważny przez 10 lat od daty wydania, z wyjątkiem dowodu osobistego wydawanego dzieciom poniżej 5 roku życia, który będzie ważny przez okres 5 lat.

Dzięki elektronicznemu rejestrowi dowodów osobistych wniosek o wydanie dowodu będzie można złożyć w dowolnej gminie na terenie całego kraju, niezależnie od miejsca zamieszkania. Wniosek złożony drogą elektroniczną będziemy musieli uwierzytelnić podpisem elektronicznym.

Zmiany w kodeksie pracy i początek końca śmieciówek

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało 20 października 2014 r. projekt nowelizacji Kodeksu pracy mający na celu ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mogło być dłuższe niż 33 miesiące. Takie same okresy wypowiedzenia będą dotyczyć umów na czas nieokreślony i na czas określony. Jeżeli okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umów o pracę na czas określony przekraczałby 33 miesiące lub liczba takich umów przekroczyłaby trzy, to od następnego dnia po upływie 33-miesięcznego okresu zatrudnienia lub od dnia zawarcia czwartej umowy pracownik byłby traktowany, jak zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Projekt zakłada również wyraźne określenie w przepisach Kodeksu pracy celu zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Przewiduje się, że umowa o pracę na okres próbny będzie mogła być zawarta w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia do wykonywania pracy określonego rodzaju. Co do zasady pracodawca będzie mógł zatrudnić pracownika na okres próbny tylko raz.

Wyższa płaca minimalna, która obowiązuje od 1 stycznia, przekłada się jednocześnie na wyższe składki ZUS. Już w styczniu pracownicy, zarabiający najniższą krajową, otrzymają aneksy do umów, które zwiększą ich miesięczne wynagrodzenie o 70 zł brutto. De facto na rękę otrzymają niecałe 50 zł więcej, bowiem pozostała część tej podwyżki trafi do budżetu państwa.

Od 1 stycznia 2015 roku umowa zlecenie zostanie oskładkowana. Składki na ubezpieczenia do ZUS będą odprowadzane do momentu, gdy łączna kwota wynagrodzeń z ich tytułu będzie równa minimalnemu wynagrodzeniu (1750 zł brutto).

Nowe zasady rozliczania użytkowania samochodu służbowego

Od początku 2015 r. pracownicy, którzy korzystają z aut służbowych, będą musieli zapłacić podatek od ich użytkowania. To oznacza, że z taką daniną muszą się liczyć osoby, które służbowymi samochodami dojeżdżają do pracy. W rezultacie pracownik używający służbowego auta do celów prywatnych będzie płacił podatek od przychodu w kwocie 250 zł, jeśli samochód ma pojemność silnika do 1600 cm sześc., albo od kwoty 400 zł miesięcznie, jeśli pojemność silnika przekracza 1600 cm sześc. Sposobem na to, aby pracownik użytkujący auto służbowe nie płacił dodatkowego podatku, jest wprowadzenie odpłatności za jego użytkowanie, co oznacza, że wówczas nie będzie osiągał dodatkowego przychodu, a więc nie zapłaci również dodatkowego podatku.

Ślub cywilny „pod chmurką”

W 2015 roku, ważne zmiany czekają też przyszłych nowożeńców. Od stycznia ślub będzie można wziąć także poza Urzędem Stanu Cywilnego, ale trzeba będzie za to dodatkowo zapłacić 1 tys. zł. Opłata będzie stanowiła dochód gminy na pokrycie kosztów organizacyjnych przyjęcia przez kierownika USC oświadczeń o zawarciu małżeństwa poza USC. Istnieje warunek konieczny do spełnienia. Miejsce musi gwarantować zachowanie powagi i doniosłości ceremonii oraz bezpieczeństwa wszystkich uczestników.

Nowe prawo nakłada również na kierowników USC obowiązek prowadzenia - od 1 marca 2015 r. - elektronicznej rejestracji aktów urodzeń, małżeństw i zgonów. Odpisy z tych dokumentów będą wydawane w dowolnym USC. Za wydanie skróconego odpisu aktu stanu cywilnego nie będą pobierane opłaty skarbowe.

Ulgi dla rodzin wielodzietnych

Nowa ustawa nie wprowadza zmian w ulgach dla rodzin, w których jest jedno lub dwoje dzieci. Tutaj odpis od podatku na każde dziecko będzie wynosił nadal 1112,04 zł.

Nowe przepisy są przede wszystkim korzystne dla rodzin z trójką i większą liczbą dzieci. Dzięki nim odpis na trzecie dziecko wyniesie 2000,04 zł, podczas gdy wcześniej było to 1668,12 zł. Z kolei ulga na czwarte i każde kolejne dziecko, będzie wynosić teraz 2700 zł, a nie - jak wcześniej - 2224,08 zł.

Od 1 stycznia 2015 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wzrosła do 1200 zł miesięcznie. W ubiegłym roku wynosiło 1000 zł. Świadczenie to przysługuje rodzicom niepełnosprawnych dzieci. Mogą je otrzymać osoby, które rezygnują z pracy, aby opiekować się chorym dzieckiem.

Rodziny wielodzietne mogą także liczyć na zniżki. Od 1 stycznia 2015 roku wchodzi w życie ustawa o Karcie Rodziny Dużej. Umocowanie ustawowe ma zapewnić stabilność proponowanych w karcie rozwiązań. Posiadacze Karty Rodziny Dużej będą uprawnieni m.in. do zniżek na przejazdy kolejowe, opłaty paszportowe (tu zmiany będą obowiązywać od czerwca 2015 roku) czy darmowych wejść do parków narodowych. Karta jest wydawana bezpłatnie przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta.

Urlop macierzyński

W 2014 roku cały urlop macierzyński mógł trwać do 57 tygodni. Od 1 stycznia 2015 r., w przypadku urodzenia 1 dziecka, matka może wybrać: 20 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego plus 6 tygodni dodatkowego urlopu. Zasiłek macierzyński w tym okresie stanowi 100% podstawy wynagrodzenia. Do tego dochodzi 26 tygodni urlopu rodzicielskiego (z którego mogą skorzystać oboje rodzice). Wtedy zasiłek wyniesie 60% podstawy wynagrodzenia.

Rząd z kolei zapowiedział zmiany w ustawie, które miałyby ukrócić zasiłkową zapobiegliwość przedsiębiorczych mam odnośnie wysokości zasiłku macierzyńskiego. Dotychczas wystarczyło zarejestrować działalność gospodarczą miesiąc przed porodem i opłacić jedną najwyższą składkę chorobową w wysokości około 3,5 tys. zł. Po porodzie ZUS musiał przez rok wypłacać zasiłek macierzyński w wysokości właśnie około 6 tys. zł. W ten sposób inwestując 3,5 tys. można było zarobić 72 tys. zł. Od 1 kwietna 2015 roku zaczną obowiązywać zmiany. Według nowych reguł, na początku będzie przysługiwał zasiłek liczony od minimalnej podstawy - aktualna wynosi 2247,60 zł. Aby otrzymać maksymalnie wysoki zasiłek liczony zgodnie z nowymi zasadami, składki w wysokości 3,5 tysiąca złotych trzeba będzie opłacać przez cały rok.

Brak limitów na leczenie onkologiczne

Od 1 stycznia 2015 roku wchodzi w życie nowy pakiet onkologiczny, w ramach którego stwierdzenie lub wykluczenie nowotworu u pacjenta zajmie nie dłużej niż 7 dni. Pacjent u którego wystąpi podejrzenie nowotworu, będzie miał prawo do diagnostyki onkologicznej bez skierowania, a tylko na podstawie karty onkologicznej – wydanej przez lekarza rodzinnego lub lekarza specjalistę. Przychodnie i lekarze nie będą mogli odesłać chorego na nowotwór z kwitkiem. Aby usprawnić oczekiwanie w kolejce do lekarza, na stronie NFZ będzie można sprawdzić, gdzie najszybciej przyjmuje konkretny lekarz specjalista. Aby nie wypaść z kolejki pacjent będzie musiał dostarczyć w ciągu 2 tygodni od wpisania na listę skierowanie do lekarza specjalisty.

Do kontynuowania farmakoterapii receptę na leki będzie mogła odebrać osoba upoważniona przez pacjenta.

Zmiany w egzaminach maturalnych

„Koniec z prezentacją maturalną i „kluczem”, obowiązkowy egzamin z przedmiotu do wyboru” - podaje MEN.

Maturzyści na egzaminie ustnym z języka polskiego będą musieli odpowiedzieć na wylosowane pytanie. Na egzaminie dostaną kartę z tekstem i poleceniem, i będą musieli poradzić sobie ze stworzeniem wypowiedzi na określony temat, inspirowanej tekstem kultury. Następnie odbędzie się dialog z komisją egzaminacyjną.

Każdy maturzysta w 2015 roku będzie musiał zdać przynajmniej jeden przedmiot na poziomie rozszerzonym.

Nowa dyrektywa konsumencka

Od 25 grudnia obowiązują przepisy unijnej dyrektywy wzmacniającej prawa konsumentów - zawarte w polskiej ustawie o prawach konsumenta.
Przygotowana w Ministerstwie Sprawiedliwości ustawa o prawach konsumenta zakłada, że jeżeli kupimy wadliwy produkt, będziemy mogli już przy pierwszej reklamacji żądać obniżenia ceny lub zwrotu pieniędzy, bez konieczności uprzedniego oddania rzeczy do naprawy czy jej wymiany. Jednak - przy pierwszej reklamacji - sprzedawca nie będzie musiał oddać nam pieniędzy, a zamiast tego naprawić lub wymienić produkt. Przy ponownej reklamacji będzie jednak zobowiązany do oddania nam pieniędzy.

Ustawa przewiduje też m.in., że będziemy mieć 14 zamiast 10 dni na to, by bez podania przyczyny zwrócić towar kupiony na odległość - np. przez internet czy telefon. W przypadku zwrotu towaru to przedsiębiorca ma odpowiadać za koszty zakupu, czyli np. przesyłki.

Przepisy zabraniają też stosowania pułapek w ofertach on-line, które sugerują konsumentom, że produkt czy usługa są za darmo, podczas gdy w rzeczywistości są one płatne.

Nowelizacja prawa podatkowego

Od 1 stycznia 2015 r. szykują się duże zmiany w prawie podatkowym. M.in. wzrośnie podatek akcyzowy i VAT, zmienią się zasady odliczenia VAT-u na samochody o odpuszczalnej masie do 3,5 tony, nastąpi zmniejszenie podatku akcyzowego na paliwa silnikowe, zwiększona o 20% zostanie ulga na wychowywanie trzeciego i kolejnego dziecka.
Jak podaje infor.pl w przyjętym przez Radę Ministrów projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy – Prawo zamówień publicznych (UD 186) przewidziano wprowadzenie rozwiązań, które mają dostosować obowiązujące przepisy podatkowe do przepisów unijnych, w szczególności poprzez:
- określenie proporcji (przy odliczaniu podatku od towarów i usług) w odniesieniu do nabywanych towarów i usług wykorzystywanych dla celów mieszanych, tzn. do działalności podlegającej VAT, jak i działalności nieobjętej VAT (w tym zaproponowanie przykładowych metod służących proporcjonalnemu odliczeniu VAT) oraz określenie systemu korekt

w przypadku zmiany zakresu wykorzystania tych towarów,
- wprowadzenie zmian w zakresie tzw. ulgi na złe długi mających na celu zmniejszenie asymetrii w stosowaniu tej instytucji.

e-Deklaracje obowiązkowe od 2015 roku

Od 1 stycznia 2015 r. każdy płatnik, mający obowiązek sporządzenia informacji lub rocznego obliczenia podatku dla więcej niż pięciu podatników (osób fizycznych), będzie zobowiązany do wysyłania formularzy deklaracji podatkowych do urzędu skarbowego wyłącznie w formie elektronicznej. Ci zaś, którzy będą mogli zostać przy papierze, będą mieli mniej czasu na przygotowanie dokumentów, jako że formularze PIT 8C, PIT-11, PIT-R, IFT-1 oraz PIT-40 będą musiały trafić do urzędu skarbowego do końca stycznia (ci, którzy będą przesyłać dokumenty drogą elektroniczną, będą mieli na to 2 miesiące). Za to termin przesłania ich podatnikowi nie ulega zmianie, nadal trzeba będzie to zrobić do końca lutego.

Co to oznacza w praktyce? Podatnicy otrzymają do dyspozycji wstępnie wypełnione PIT-y już w marcu 2015 roku. Zgodnie z planami resortu finansów, tak wypełniony PIT będzie się nadawał do wysłania. To oznacza, że podatnicy, którzy nie korzystają z żadnych ulg i nie mają możliwości wpisania odliczeń do zeznania, będą mogli po prostu zaaprobować formularz i tym samym zakończyć cały proces rozliczeń.

Nieco inaczej będzie w przypadku osób, które korzystają z ulg. One bowiem będą musiały dokonać zmian w formularzu i wpisać tam wszystkie ulgi i odliczenia, z jakich korzystają. I dopiero wtedy ich deklaracje będą gotowe do wysłania.

Dokumenty o numerach PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-R, IFT-1 oraz IFT-3, a także rocznego obliczenie podatku PIT-40, zeznania CIT-8 oraz informacji IFT-2 przedsiębiorcy będą musieli wysyłać drogą elektroniczną. Dla części firm kłopotem może być uzyskanie kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Będą musiały go kupić, aby bez problemu wypełnić obowiązki wobec fiskusa.

Rozszerzenie katalogu towarów objętych odwrotnych obciążeniem

W związku z nowelizacją ustawy o VAT, od 1 stycznia 2015 r. katalog towarów, do którego zastosowanie ma mechanizm odwrotnego obciążenia zostanie powiększony m.in. o: złoto w postaci surowca bądź półproduktu, telefony komórkowe, smartfony.

ZUS wprowadza e-zwolnienia

Zwiększy się kontrola osób korzystających z chorobowego. Zamiast wypisywać papierowy druk, lekarz prześle informację do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz pracodawcy drogą elektroniczną. Wprowadzenie e-zwolnień ma skrócić czas wystawiania zaświadczeń przez lekarzy i znieść obowiązek pracownika, przekazywania papierowego zwolnienia do pracodawcy. W szczególności ma jednak ograniczyć nadużycia. Obecnie w przypadku krótkookresowych L4 kontrola ZUS była praktycznie niemożliwa. Zanim zwolnienie trafiało fizycznie do ZUS często kończył się okres, na który zostało wystawione.

Więcej o prawie podatkowym na stronie www.infor.pl

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak przygotować się do rozmowy o pracę?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na naszemiasto.pl Nasze Miasto