Facebook Google+ Twitter

Warszawa: Posiedzenie Komisji Trójstronnej

  • Źródło: IAR
  • Data dodania: 2009-09-07 12:08

Pracodawcy i związkowcy z obradującej dzisiaj Komisji Trójstronnej uważają, że wskaźnik wzrostu wynagrodzeń nie powinien być ustalany odgórnie. Od wielkości wskaźnika wzrostu wynagrodzeń zależą pensje pracowników.

Według strony społecznej powinien on być ustalany w przedsiębiorstwach pomiędzy pracodawcami a zakładowymi związkami zawodowymi. Wskaźnik przyjęty na ten rok wynosi 1 procent.



Przewodniczący OPZZ Jan Guz zaznaczył, że ustawa o negocjacyjnym systemie kształtowania wynagrodzeń powinna zostać zmieniona, a o sprawie wzrostu płac powinno się rozmawiać w poszczególnych zakładach. Wyjaśnił, że sytuacja finansowa każdego przedsiębiorstwa jest inna. Jedni mogą sobie pozwolić na podwyżki większe a inni na mniejsze, na przykład 1 procentowe. Innych nie stać nawet na tyle - zaznaczył Jan Guz.



Podobnego zdania jest Zbigniew Żurek z Business Centre Club. Zaznaczył, że przedsiębiorcy są przeciwni wszelkiego rodzaju wskaźnikom. Dodał, że zamiast wskaźników powinniśmy opierać się na rzeczywistych możliwościach i ograniczeniach, które istnieją w każdej firmie.

Wybrane dla Ciebie:




Komentarze (0):

Jeśli chcesz dodawać komentarze, musisz się zalogować.

Najpopularniejsze

Copyright 2017 Wiadomosci24.pl

Korzystamy z cookies i local storage.

Bez zmiany ustawień pliki są zapisywane na urządzeniu. Więcej przeczytasz tutaj.