
Spotkanie rozpoczęło się od przedstawienia oferty gospodarzy. Uniwersytecki Ośrodek Transferu Technologii prowadzi szereg programów na rzecz wspierania potencjału naukowego Uniwersytetu Warszawskiego i zbliżenia naukowego, uczelnianego światka ze światem biznesu.
- Działamy na rzecz współpracy nauki z gospodarką (...), staramy się łączyć firmy z Uniwersytetem - podkreśla Katarzyna Kozak z Zespołu Usług Informacyjnych i Szkoleniowych UOTT. Flagowym projektem Ośrodka są Staże dla Innowacji, zakończone sporym sukcesem - ponad 90 procent stażystów w innowacyjnych przedsiębiorstwach zostało zatrudnionych po zakończeniu stażu - nie ukrywają dumy gospodarze.
Oprócz tego zaprezentowano projekt Student z Pomysłem przygotowujący studentów i pracowników naukowych do pierwszych kontaktów z potencjalnymi inwestorami i wejścia w świat biznesu. Przedstawiono również inicjatywę Uniwersytet dla Rozwoju, starającą się zainteresować potencjalnych inwestorów ofertą Uniwersytetu i wspierającą przedsiębiorczych studentów. Ponadto UOTT prowadzi szereg usług doradzczych i szkoleniowych – w tym jest punktem kontaktowym dla programów
Inicjatywa Technologiczna,
Patent PLUS i
Kreator Innowacyjności.
Obszernym punktem programu była prezentacja ministerialnego programu
Kapitał Ludzki. Agnieszka Gryzik z Departamentu Wdrożeń i Innowacji zaznacza, że: - Nie ma innowacji bez dobrze wykształconych kadr.
Gryzik przedstawiła czwarty priorytet programu, dotyczący szkolnictwa wyższego i nauki, w którym nacisk jest położony na promowanie i wspieranie kluczowych dla gospodarki kierunków studiów - którymi są nauki ścisłe.
- Wszyscy wiemy, że nam brakuje specjalistów, inżynierów, techników. Firmom są potrzebni tacy specjaliści, dlatego priorytety tego programu są ułożone tak a nie inaczej - komentuje ominięcie nauk humanistycznych w programie Gryzik.
Ponadto Mirosława Płyta z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości zaprezentowała szeroką ofertę PARP-u w programie, ale od strony przedsiębiorców. PARP postawił sobie za zadanie wzrost zatrudnienia i potencjału przedsiębiorstw i pracowników, oraz wspieranie innowacyjnej gospodarki, przez podniesienie poziomu wiedzy wśród społeczeństwa. Na rozwój kadr nowoczesnej gospodarki przeznaczono budżet rzędu 504 mln. euro, a na wspieranie elastyczności kadr ponad 168 mln euro. PARP chce trafić głównie do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. - Średnie przedsiębiorstwa mają bardziej zdecydowaną politykę rozwoju
- argumentuje Płyta.
Na poniedziałkowej konferencji przedstawiono również ofertę
Lewiatan Business Angels, czyli grupę nieformalnych inwestorów – aniołów biznesu wspierających firmy we wczesnej fazie rozwoju. LBA wspierają pieniędzmi i doświadczeniem najlepiej zarządzane, dopiero rozpoczynające działalność przedsiębiorstwa, które wg ich oceny mają szansę na rynkowy sukces. Pieniądze wykładane przez LBA są niebagatelne - inwestycje wahają się od 200 tys. do 5 mln zł. Żywym zainteresowaniem publiczności cieszyła się również prezentacja Agnieszki Michalskiej z
Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Projektów Unijnych na temat konkursów pilotażowych, które mają ruszyć w grudniu razem z Regionalną Strategią Innowacji.