Tagi: Kodeks Pracy(18)
- sortuj po:
- data
- ocena
- komentarz
- popularność
Norma czy obłuda?
Pewna sekretarka w Malezji straciła pracę, ponieważ w przechwyconych e - maliach wysyłała impertynencje i plotki na temat swego szefa. Sąd uznał jednak, że owa pani nie dopuściła się złamania międzyludzkich zasad.
KUL, homoseksualizm i dziennikarskie spekulacje
Wczoraj ukazał się w „Naszym Dzienniku” tekst, w którym autor sugeruje, że na KUL-u będą zatrudniać homoseksualistów. Temat podchwycono dziś, a rzecznik prasowy KUL ciągle odbiera telefony od wzburzonych czytelników.
KUL Nasz Dziennik dyskryminacja kodeks pracy orientacja seksualna
Pracodawcy będą płacić tylko za 14 dni zwolnienia chorobowego?
W tym tygodniu do konsultacji społecznych i międzyresortowych ma trafić rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy - pisze "Gazeta Prawna".
Cezary Krysztofiak
2008-08-15 17:37, aktualizacja: 2008-08-15 17:37:33
Czas pracy - co to takiego?
Nienormowany czas pracy oznacza tylko tyle, że musisz pracować więcej niż osiem godzin dziennie i nikt nie musi ci za to płacić.
Ilona Adamska
2008-09-18 22:15, aktualizacja: 2008-09-19 16:07:01
Ubraniowy kodeks pracy
O tym, jak się ubierać do pracy. Co wypada, a co nie założyć na biznesowe spotkanie by nie popełnić ubraniowego faux pas...
Michał Mazik
2009-01-10 17:36, aktualizacja: 2009-01-10 18:06:08
Własny strażak w każdej firmie?
Od 18 stycznia wchodzą w życie nowe przepisy kodeksu pracy, dotyczące zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy.
Edyta Mucha
2009-01-31 17:29, aktualizacja: 2009-01-31 17:29:25
Pracujący nie-pracownicy, czyli nielegalne dni próbne
Pracodawcy nagminnie wykorzystują luki w prawie. Proceder zapraszania osób poszukujących pracy na dni próbne jest coraz bardziej powszechny.
BCC: uelastycznić kodeks pracy
Business Centre Club jest za uelastycznieniem kodeksu pracy. Według BCC mogłoby to ograniczyć wzrost bezrobocia, a przedsiębiorcom pozwoliłoby przetrwać kryzys ekonomioczny.
Dyskryminacja w PKP Intercity
Kodeks Pracy chroni pracowników przed dyskryminacją. Przede wszystkim to pracodawca musi udowodnić, że zrobił wszystko, aby dyskryminacja nie miała miejsca, a nie podwładny, że było dokładnie odwrotnie.
Lidia Raś
2010-08-14 17:18, aktualizacja: 2010-08-15 10:21:14
W niedzielę 15 sierpnia sklepy będą zamknięte!
15 sierpnia to jeden z 12 dni, gdy obowiązuje całkowity zakaz handlu. Kościół Katolicki obchodzi Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny.