Patryk Popławski
2012-02-10 14:42, aktualizacja: 2012-02-10 14:42:12
Nie ma rąk ani nóg, ale posiada coś, czego brakuje wielu osobom. Poznaj historię Nicka Vujicica.
Gość dnia
2012-01-05 17:51, aktualizacja: 2012-01-05 17:51:14
Flamandzki pisarz i kapłan, Phil Bosmans, mawiał: "Mamy młode serce, tak długo jak długo umiemy kochać życie, takim jakie ono jest". A Mark Twain wesoło i na luzie dorzuca: "Ludzie nie dlatego przestają się bawić, że się starzeją, lecz starzeją się, bo się przestają bawić".
Każdy pracodawca czy manager powinien wiedzieć, że firmę stanowi przede wszystkim zespół ludzi, którzy wspólnie pracują na jej sukces. Dlatego dobry szef nie tylko wymaga, ale też motywuje do pracy. W jaki sposób?
Robert Butkiewicz
2011-05-03 09:03, aktualizacja: 2011-05-03 09:03:33
Poznałbym dziewczynę, kupiłbym samochód, zarabiał dużo pieniędzy... Byłbym wielkim, mądrym człowiekiem... Dlaczego w świecie możliwości, gdzie tyle rzeczy mamy na wyciągnięcie ręki, wolimy drapać się nią po głowie, zamiast sięgnąć po swoje?
Gość dnia
2011-04-04 10:19, aktualizacja: 2011-04-04 10:19:17
Mariusz Szuba motywuje jednostki i… tłumy. W marcu ruszył kolejny cykl prowadzonych przez niego szkoleń motywacyjnych „Podróż Bohatera”.
Zapewne wszyscy pamiętają kampanię promującą wybieranie ścisłych kierunków studiów przez młodzież? Nie wiem, jak ją oceniacie, jednak według mnie byłoby dużo skuteczniej, gdyby kampania ta składała się z tego typu filmików.
Wprawdzie do Sylwestra jeszcze ponad dwa miesiące, jednak co zapobiegliwsi już teraz powinni zadbać o to, by po włożeniu balowej kreacji nie spędzić całego wieczoru na wdechu, byle tylko jakiś szew nie puścił z nadmiaru kochanego ciała.
BARBARA Romer Kukulska
2010-10-26 08:40, aktualizacja: 2010-10-26 08:43:52
To nie "wyścig", to poszukiwanie motywacji, poszukiwanie tematów, poszukiwanie primus inter pares, albo...? Właśnie, czego? Znajdźmy konkurs, który pomoże nam znaleźć siebie!
Zgodnie z zasadą Pareto, która obowiązuje również w biznesie 20 procent sprzedawców zgarnia 80 procent prowizji dostępnej na rynku. Jak to się dzieje, że tak niewielu zarabia tak wiele?
Docenianie pracownika wpływa na jego późniejszą efektywność w pracy. Ciągłe podwyżki płac mogą jednak znacznie uszczuplić firmowy budżet. W takiej sytuacji, dobrym wyjściem okazuje się tanie i niekonwencjonalne sposoby wynagrodzeń.