Mariola Morcinková
2011-09-27 20:27, aktualizacja: 2011-09-27 21:35:26
Sylwia jest redaktorką filmową, która zajmuje się m.in. dbaniem o wizerunek kanału Ipla Film w mediach. Pasjonuje się psychologią. W krótkiej rozmowie z W24, opowiada o swoich pasjach i fascynacjach.
Każdy z nas ma jakiś wizerunek - tylko czy na pewni pożądany? Personal branding jest kompleksową metodyką, pozwalającą na zmianę naszych postaw, a dzięki temu na zmianę tego jak jesteśmy postrzegani.
A czym w praktyce różni się charyzmatyczny przywódca od sprawnego managera? Głównie siłą swojego oddziaływania na ludzi.
Nie studia, nie lata praktyki, ale nowy tytuł na wizytówce czynią cię najbardziej wszechwiedzącą osobą, w całym dziale lub spółce. Nowe litery na wizytówce są magicznym zaklęciem, przekazującym Ci całe doświadczenie zarządcze.
Personal branding - budowanie wizerunku osób oraz employer branding - budowanie wizerunku pracodawcy. Te dwa pojęcia, które jest bardzo trudno realizować bez wzajemnej korelacji.
Manager ma kilka ścieżek budowania swojego wizerunku. Jedną z najciekawszych jest charyzmatyczny przywódca. Osobowość, która potrafi zapalić efektywnie pracowników i inwestorów do swojej wizji.
Czy naprawdę można zmienić mowę ciała... patrząc na aktorów, wszyscy mogą próbować, ale nie wszyscy dostaną Oskara.
Personal branding jest pojęciem płynnie szerokim i zależnym od środowiska biznesowego i edukacyjnego osoby, która go definiuje.
Personal branding czyli budowanie osobistej marki, jest pojęciem, które co prawda do obiegu wprowadził dopiero Tom Peters, ale tak naprawdę z sukcesem stosowane jest od wieków.