Dodano 2017-02-09 13:19:33
Trwa nowa – XVIII edycja konkursu „Bank Przyjazny dla Przedsiębiorców – Bankowa Nagroda Jakości” skierowanego do sektora finansowego. Trwa nowa – XVIII edycja konkursu „Bank Przyjazny dla Przedsiębiorców – Bankowa Nagroda Jakości” skierowanego do sektora finansowego,
Dodano 2013-09-16 21:37:22
Trwa nabór uczestników testowania platformy ZFP. Do udziału w testowaniu
platformy ZFP Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym zaprasza pracowników 50+ z
przedsiębiorstw z województwa mazowieckiego. Uczestnicy projektu przeprowadzą testowanie platformy
ZFP - innowacyjnego i interaktywnego narzędzia pozwalającego na wdrożenie w firmach programów
zarządzania wiekiem i wsparcia zawodowego pracowników 50+ z wykorzystaniem nowego standardu
„Zatrudnienie Fair Play” oraz na efektywne przekazywanie wiedzy i know how pomiędzy starszymi i
młodszymi pracownikami, przy wykorzystaniu skutecznych i efektywnych rozwiązań z dziedziny
zarządzania wiekiem wypracowanych przez partnera włoskiego. Pracownicy testujący platformę stworzą
swoje testowe strategie zarządzania wiekiem przy wykorzystaniu generatora strategii, przejdą kursy
merytoryczne i dokonają ewaluacji poszczególnych narzędzi i rozwiązań.
Szczegółowe
zasady naboru zainteresowanych do działań projektowych określono w Regulaminie uczestnictwa w
projekcie „ZATRUDNIENIE FAIR PLAY. Zostań Mentorem. Wsparcie aktywności i rozwoju zawodowego
pracowników 50+ w województwie mazowieckim”
Dokumenty rekrutacyjne: http://www.zostanmentorem.pl/rekrutacja.html
Dodano 2013-09-16 21:16:03
Trwa nabór uczestników testowania platformy ZFP. Do udziału w testowaniu
zapraszamy pracowników 50+ z przedsiębiorstw z województwa mazowieckiego. Szczegóły na:
www.zostanmentorem.pl Trwa nabór uczestników testowania platformy ZFP. Do udziału w testowaniu
platformy ZFP Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym zaprasza pracowników 50+ z
przedsiębiorstw z województwa mazowieckiego. Uczestnicy projektu przeprowadzą testowanie platformy
ZFP - innowacyjnego i interaktywnego narzędzia pozwalającego na wdrożenie w firmach programów
zarządzania wiekiem i wsparcia zawodowego pracowników 50+ z wykorzystaniem nowego standardu
„Zatrudnienie Fair Play” oraz na efektywne przekazywanie wiedzy i know how pomiędzy starszymi i
młodszymi pracownikami, przy wykorzystaniu skutecznych i efektywnych rozwiązań z dziedziny
zarządzania wiekiem wypracowanych przez partnera włoskiego. Pracownicy testujący platformę stworzą
swoje testowe strategie zarządzania wiekiem przy wykorzystaniu generatora strategii, przejdą kursy
merytoryczne i dokonają ewaluacji poszczególnych narzędzi i rozwiązań.
Szczegółowe
zasady naboru zainteresowanych do działań projektowych określono w Regulaminie uczestnictwa w
projekcie „ZATRUDNIENIE FAIR PLAY. Zostań Mentorem. Wsparcie aktywności i rozwoju zawodowego
pracowników 50+ w województwie mazowieckim”
Dokumenty rekrutacyjne: http://www.zostanmentorem.pl/rekrutacja.html
Dodano 2013-03-06 15:45:32
Fundacja „Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym” Krajowej Izby Gospodarczej wraz z włoskim partnerem E.Ri.Fo serdecznie zapraszają do wzięcia udziału w bezpłatnej wizycie studyjnej we Włoszech! W ramach innowacyjnego projektu „Zatrudnienie Fair Play. Zostań Mentorem. Wspa
Cieszymy się, że dołączyłeś do serwisu naszemiasto.pl
Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci w zrobieniu pierwszych kroków:
Dodaj tło, zadbaj aby profil miał unikatowy wygląd i wyróżniał się na tle innych
Uzupełnij podstawowe informacje profilowe, dodaj zdjęcie i bądź rozpoznawalny
Publikuj artykuły, dodawaj galerie, dziel się ciekawymi infomacjami i pozostań na bieżąco z lokalnymi wydarzeniami
Wydarzyło się coś ciekawego, o czym inni mieszkańcy powinni wiedzieć, chcesz się czymś podzielić lub napisać artykuł? Sam zadecyduj jaką formę wybierzesz
Chcesz się czymś podzielić na gorąco, dodaj krótki wpis, wiadomość zostanie opublikowana w prywatnym strumieniu
Wydarzyło się coś ciekawego, o czym inni mieszkańcy powinni wiedzieć, napisz artykuł i opublikuj go na łamach serwisu, dowiedz się co inni o tym sądzą!
pr
Wyślij wiadomość do pr@...
Zgłoś pr@...